La edad mínima para trabajar en Venezuela es de 14 de años, a partir de esa edad se reconoce al adolescente su capacidad laboral y el derecho a celebrar contratos, convenciones colectivas y acciones para la defensa de sus intereses ante Inspectoría del trabajo y tribunales.
El consejo de Protección de niños y adolescentes podrá en determinadas ocasiones y de manera justificada, autorizar el trabajo del adolescente menor de 14 años, previo examen medico integral.
La jornada de trabajo no puede exceder de 6 horas diarias y 36 semanales, y se prohíbe el trabajo en horas extras. Tendrán vacaciones remuneradas por un periodo de 22 días hábiles y no podrán posponerlas o acumularlas. Gozaran también los beneficios del sistema de Seguridad Social.
El estado garantiza a los adolescentes y familiares la protección en el trabajo a través de un Registro de Adolescentes Trabajadores llevado por el Consejo de Protección y que es de obligatoria inscripción.
Cultura Jurídica ⚖
@abgmariaoviedo
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